Муниципальная служба
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ Вернуться к обычному виду


г. Новотроицк, ул. Советская, 80
Наш адрес


+7 (3537) 62-01-01
Приёмная


 Главная | Мы в соцсетях |  Карта сайта




Статья 19. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
(в ред. Закона Оренбургской области от 05.03.2018 N 851/226-VI-ОЗ)

1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

(часть 1 в ред. Закона Оренбургской области от 05.09.2016 N 4028/1097-V-ОЗ)

2. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы, необходимо иметь:

(в ред. Закона Оренбургской области от 29.04.2009 N 2934/646-IV-ОЗ)

1) для высших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажа муниципальной службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

(в ред. Законов Оренбургской области от 29.09.2009 N 3122/702-IV-ОЗ, от 28.06.2011 N 250/40-V-ОЗ, от 06.11.2012 N 1133/336-V-ОЗ, от 13.05.2016 N 3842/1059-V-ОЗ, от 05.03.2018 N 851/226-VI-ОЗ)

2) для главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры и стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

(в ред. Законов Оренбургской области от 29.09.2009 N 3122/702-IV-ОЗ, от 28.06.2011 N 250/40-V-ОЗ, от 06.11.2012 N 1133/336-V-ОЗ, от 13.05.2016 N 3842/1059-V-ОЗ, от 05.03.2018 N 851/226-VI-ОЗ)

3) для ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу;

(п. 3 в ред. Закона Оренбургской области от 05.03.2018 N 851/226-VI-ОЗ)

4) для старших и младших должностей муниципальной службы - наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу;

(п. 4 в ред. Закона Оренбургской области от 05.03.2018 N 851/226-VI-ОЗ)

5) Утратил силу. - Закон Оренбургской области от 05.03.2018 N 851/226-VI-ОЗ.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

(абзац введен Законом Оренбургской области от 05.09.2016 N 4028/1097-V-ОЗ)

3. В случае, если лицо назначается на должность главы местной администрации по контракту, уставом поселения, а в отношении должности главы местной администрации муниципального района (городского округа) - уставом муниципального района (городского округа) и законом Оренбургской области могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации.

3.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

(часть 3.1 в ред. Закона Оренбургской области от 05.03.2018 N 851/226-VI-ОЗ)





Методические рекомендации аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области