В минувший вторник, 20 февраля, в Москве на стратегической сессии руководителей «МЕТАЛЛОИНВЕСТа» подведены итоги 2018 года и определены задачи развития компании на 2019 год.

В заседании приняли участие руководители УК «Металлоинвест», управляемых обществ и предприятий Компании – Лебединского и Михайловского ГОКов, ОЭМК, Уральской Стали, УралМетКома, Рудстроя, Metalloinvest Trading.

- Прошедший год был успешным для Компании, - отметил в приветствии генеральный директор УК «Металлоинвест» Андрей Варичев. - Были достигнуты важные результаты в трансформации бизнеса Industry 4.0. А впереди у нас - ещё более амбициозные планы».

С отчетным докладом выступил первый заместитель генерального директора - директор по производству УК «Металлоинвест» Андрей Угаров, обозначив результаты производственной деятельности всех комбинатов Компании и рассказав об операционных улучшениях и мероприятиях по модернизации и техническому перевооружению.

Об итогах минувшего года, связанных с продвижением продукции на рынках сбыта рассказал первый заместитель генерального директора - коммерческий директор УК «Металлоинвест» Назим Эфендиев. Так, на сегодняшний день увеличилась доля долгосрочных контрактов и продолжается рост спроса на горячебрикетированное железо.

И конечно, наш современный мир диктует новые требования к повышению эффективности бизнеса. Поэтому компания Металлоинвест не первый год успешно внедряет передовые подходы к управлению всеми процессами.

- Сегодня всё определяется скоростью обработки информации, - отметил директор по стратегии, развитию и трансформации Компании Юрий Гаврилов. - Огромные массивы данных в реальном времени позволяют получать актуальную информацию. Современные алгоритмы помогают принимать решения, проводить аналитику и прогнозировать события. Металлоинвест готов к будущим вызовам.

Подводя итоги сессии, генеральный директор Компании Андрей Варичев ещё раз отметил всю значимость внедряемых в «МЕТАЛЛОИНВЕСТе» новшеств.

- Проводимая трансформация поможет нам устойчиво развиваться и быть одними из мировых лидеров по эффективности, а это значит – новые заказы и, соответственно, рост благосостояния работников Компании - сказал Андрей Варичев.