В соответствии с распоряжением администрации муниципального        образования город Новотроицк проводится конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:

начальник управления образования администрации муниципального образования город Новотроицк

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Документы направляются по почте или доставляются лично по адресу: 462359, г. Новотроицк, ул. Советская, дом 80, кабинет 33 в конкурсную комиссию по замещению вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Новотроицк, с 27 апреля 2023 года по 16 мая 2023 года в понедельник – четверг с 8⁰⁰ до 17¹², пятница – с 8⁰⁰ до 16¹² (кроме праздничных и выходных дней субботы и воскресенья).

Квалификационные требования к участникам конкурса, претендующим на замещение вакантной должности:

Образование: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры: «Государственное и муниципальное управление»; «Менеджмент»; «Юриспруденция»; «Педагогическое образование»; «Психология»; «Профессиональное обучение (по отраслям)» и иное при наличии переподготовки.

Стаж работы: наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Должен:

1) Знать и уметь применять: Конституцию Российской Федерации; Устав Оренбургской области; Устав муниципального образования город Новотроицк, а также федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации; областные законы и иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности; основы информационного, финансового и документационного обеспечения сфер деятельности органов местного самоуправления; правила делового общения, в том числе:

- Федеральный закон от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ                                         «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ                                «О противодействии коррупции»;

- Семейный Кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 24 апреля 2008 №48-ФЗ «Об опеке                                   и попечительстве»;

- Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 №204                          «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;

- Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2020 №474                             «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2030 года»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 05.08.2013                   № 662 «Об осуществлении мониторинга системы образования»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2017                № 1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования»;

- Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.09.2020 №28 «Об утверждении санитарных правил СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организации воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»;

- Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.05.2012 № 413 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта среднего общего образования»;

- Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.10.2013 № 1155 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования»;

- Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 31.05.2021 №286 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования»;

- Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 31.05.2021 №287 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования»;

- Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.09.2017 № 955 «Об утверждении показателей мониторинга системы образования»;

- Приказ Министерства просвещения Российской Федерации и приказ Федеральной службы в сфере образования и науки от 06.05.2019 № 590/219 «Об утверждении Методологии и критериев оценки качества общего образования в общеобразовательных организациях на основе практики международных исследований качества подготовки обучающихся»;

- Приказ Министерства просвещения Российской Федерации № 189, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки № 1513 от 07.11.2018 «Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования»;

- Приказ Министерства просвещения Российской Федерации № 190, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки № 1512 от 07.11.2018 «Об утверждении Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования» и другие нормативно-правовые акты в сфере образования.

         2) владеть профессиональными навыками разработки планов, анализа, прогнозирования и планирования работы; эффективного взаимодействия с вышестоящими организациями, партнерами, населением; владения приемами межличностных отношений; адаптации к новой ситуации и применение подходов к решению возникающих проблем; поддержания и применения передового опыта и знаний; владеть современными средствами, методами и технологией работы с информацией (MS Office, информационно-правовые системы, Интернет), свободно ориентироваться в законодательной базе; обладать умением быстрого поиска правовых документов; систематизировать и подготавливать информационный материал.

В конкурсную комиссию предоставляются следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 3 х 4;

         3) копию паспорта или заменяющего его документа;

         4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

         а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

         б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

         5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология» (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);

         6) согласие на обработку персональных данных;

7) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

Оригиналы документов, предоставляемых в виде копий, предоставляются претендентом на участие в конкурсе при проведении собеседования для проверки достоверности сведений, содержащихся в копиях документах.

Граждане, претендующие на замещение вакантной должности не допускаются к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с наличием у них ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

Конкурс проводится в два этапа:

1-й этап - комиссией проводится проверка полноты предоставленных документов претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы, определяются претенденты, которые допускаются к участию во втором этапе конкурса.

2-й этап – тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам реализации на территории муниципального образования город Новотроицк государственной политики в области образования.

Дата проведения конкурса:

Первый этап конкурса проводится – 17 мая 2023 года.

Место проведения первого этапа конкурса:

г. Новотроицк, ул. Советская, дом 80, администрация муниципального образования город Новотроицк, кабинет 32.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией по завершении оценки документов, представленных претендентами на замещение вакантной должности муници-пальной службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса сообщается гражданам (муниципальным служащим), посредством телефонограммы.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие) осуществляются претендентами за счет собственных средств.

         Формы заявления, анкеты, медицинского заключения, согласия на обработку персональных данных и проект трудового договора размещены на официальном сайте органа местного самоуправления, а также предоставляются конкурсной комиссией по замещению вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Новотроицк (г. Новотроицк,                         ул. Советская, дом 80, кабинет 33) при обращении заинтересованных лиц.