Вернуться к обычному виду
| |  Главная  Карта сайта  Версия для слабовидящих

По результатам встреч с главой города


21.02.2019

Встреча главы города и женсовета

Накануне, 20 февраля, в Музейно-выставочном комплексе Новотроицка состоялась очередная встреча главы города Дмитрия Буфетова с представителями городского Совета женщин. Разговор прошел в неформальной обстановке, в формате дружеской беседы за чашкой ароматного чая.

Председатель городского Совета женщин Ирина Фурсова рассказала об основных достижениях Женсовета, а также поделилась планами работы на ближайшее будущее. Работа Новотроицкого женсовета в 2018 году была отмечена на региональном уровне. Проведено свыше 100 мероприятий, 12 благотворительных акций, оказана помощь 75 новотройчанам. Женсовет получил благодарственное письмо от Председателя областного женсовета за повышение в обществе роли семьи, материнства и детства.

Стоит отметить, что новотройчанки принимают активное участие и в городских конкурсах по преобразованию городской среды. В 2018 году Новотроицкая городская общественная организация «Городской совет женщин» с успехом реализовала проект, отмеченный в грантовом конкурсе компании «МЕТАЛЛОИНВЕСТ «Сделаем Вместе!».

- Женсовет старается, чтобы женское движение стало заметным и социально значимым. Мы помогаем женщинам находить пути решения проблем с пользой для себя, своей семьи и общества. Члены Совета женщин настойчивы в стремлении решать социальные проблемы, обогревать душевным теплом всех тех, кто нуждается в заботе, доброте и помощи, - подчеркнула Ирина Алексеевна.

В свою очередь, глава города Дмитрий Буфетов ответил на злободневные вопросы, интересующие представительниц прекрасного пола. Это и благоустройство города, и ремонт крыш, финансирование и ремонт дошкольных учреждений, организация пассажирских перевозок и многие другие вопросы, волнующие каждого новотройчанина.

В завершении встречи Дмитрий Буфетов поблагодарил участниц за активную гражданскую позицию, поздравил всех женщин с наступающим Международным женским днем и пожелал здоровья, любви, счастья и благополучия.


06.02.2019

Встреча с работниками образовательных учреждений

6 февраля состоялась встреча главы Новотроицка с профсоюзным активом работников образовательных учреждений.

 Вопросы - ответы  Скрыть

№ п/п Инициатор и содержание вопроса (орфография и пунктуация сохранены) Ответ
1.

МОАУ «СОШ № 16»:


1. «Когда закончится демаркация границы с Казахстаном?»

Точная дата завершения демаркационных работ на российско-казахстанском участке Государственной границы не определена.

2. «Есть ли возможность повысить качество услуг интернета в с. Пригорное.»

Ответ на запрос по улучшению качества услуг интернета в с. Пригорное от ПАО «Ростелеком» на текущую дату не получен.

3. «Когда будет ремонт дороги в с.Пригорное?»

В рамках проекта «Безопасные качественные автомобильные дороги» ремонт автомобильной дороги до села Пригорное запланирован в 3 этапа с 2020 года по 2022 год.

4. «Планируется ли работа по ликвидации заброшенных зданий (клуб, столовая) около детской площадки с.Пригорное?»

Вопрос ликвидации или консервации объекта недвижимости – аварийного здания клуба в с. Пригорное находится на рассмотрении в комитете по строительству, транспорту, дорожному и коммунальному хозяйству администрации муниципального образования город Новотроицк.

Консервация объекта недвижимости – бывшего здания столовой в с. Пригорное будет проведена в мае 2019 года.

2.

МОАУ «СОШ № 16»:


1. «Почему ставка учителя ниже прожиточного минимума (прожиточный минимум 11200 рублей; ставка учителя – 8000 руб.)»

В соответствии с п. 1.1.2. Постановления администрации МО г. Новотроицк Оренбургской обл. от 13.04.2018 № 583-п «О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Новотроицк от 26.07.2016 № 1270-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда и показателей эффективности деятельности работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования город Новотроицк» размер должностного оклада (ставки заработной платы) учителя общеобразовательного учреждения (школы) составляет 8 000,00 руб.

В сумму заработной платы, помимо должностного оклада, включаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера (за проверку тетрадей, за классное руководство, за заведование кабинетом, за кружковую работу и проч.). Выплаты стимулирующего характера устанавливаются на определённый период времени в течение соответствующего календарного года (ст.2.4. постановления администрации муниципального образования город Новотроицк от 26.07.2016 № 1270-п). Минимальный размер заработной платы учителя МОАУ «СОШ № 16» составляет 17 043,95 руб.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона РФ от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 01.01.2019 составляет 11 280,00 руб., а с учётом районного коэффициента для Оренбургской области 1,15 – 12 972,00 руб. Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.

Таким образом, минимальный размер заработной платы учителя МОАУ «СОШ № 16» превышает уровень минимального размера оплаты труда, установленного в Оренбургской области с 01.01.2019.

2. «Почему запись к врачам за 2 недели? Как можно угадать, когда заболеешь?»

К ГАУЗ «БСМП» г. Новотроицка в 2019 году для оказания медицинской помощи прикреплено 72000 чел. За последние 3 года количество прикрепленного населения уменьшилось на 8000 чел. Деятельность учреждения осуществляется в соответствии с «Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам на территории Оренбургской области медицинской помощи на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов», утвержденной Постановлением Правительства Оренбургской области от 29.12.2018 г. № 911п. Требования, предъявляемые указанной программой, к срокам ожидания первичной медико-санитарной и первичной специализированной помощи в ГАУЗ «БСМП» г. Новотроицка строго соблюдаются, – не более 24 часов для первичной медико-санитарной помощи (врач-терапевт участковый), и не более 14 дней для первичной специализированной медицинской помощи (врачи «узких» специальностей). Свободная запись к «узким» специалистам ограничена, так как реальную необходимость консультации пациента врачом-специалистом должен определять врач-терапевт участковый, который, при наличии показаний, имеет возможность направить пациента к соответствующему специалисту.

3. «В городе практически не осталось узких специалистов! И при этом в здравоохранении города проводится оптимизация. Как решается вопрос с медицинскими кадрами?»

За последние 5 лет набор врачебных специальностей и количество врачей-специалистов, ведущих прием в поликлиниках ГАУЗ «БСМП» г. Новотроицка практически не изменилось (за исключением выбытия одного врача-эндокринолога в 2018 году).

Вопросы привлечения и закрепления врачебных кадров в ГАУЗ «БСМП» г. Новотроицка решаются совместно с администрацией г. Новотроицка, путем материальной поддержки студентов-целевиков, обучающихся в Оренбургском медицинском университете, предоставления служебного жилья и единовременных денежных выплат врачам, пребывающим в г. Новотроицк.

4. «Когда будет травматолог отдельно для взрослых, отдельно для детей (сейчас он один на всех) ?»

Вопрос организации раздельного приема взрослых и детей врачом-травматологом-ортопедом в ГАУЗ «БСМП» г. Новотроицка не рассматривается, так как должность детского врача-травматолога ортопеда «Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников», утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 г. № 1183н, не предусмотрена.

5. «Почему улицы практически не очищают от снега? Всё это провоцирует травмоопасную ситуацию на улицах города.»

Уборка снега с улиц и автодорог муниципального образования город Новотроицк осуществляется по муниципальному контракту «Содержание автомобильных дорог на территории муниципального образования город Новотроицк в 2019 году» подрядной организацией ООО «Благоустройство». Зимний период в 2019 году по сравнению с аналогичными периодами предыдущих лет отличается большим количеством осадков, в связи с чем выполнение работ, предусмотренных муниципальным контрактом, осуществляется с задержкой. К подрядной организации будут приняты штрафные санкции в соответствии с действующим муниципальным контрактом.

6. «Когда школам будут выделять финансирование на очистку территорию и крыш от снега?»

В штатном расписании учреждений образования существуют штатные единицы должностей дворников, рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, зам. директора по АХЧ (завхозов), в перечень должностных обязанностей которых включены работы, направленные на своевременное проведение осмотров зданий, инженерно-технических коммуникаций и оборудования учреждений, выявление несоответствий действующим стандартам, правилам и нормам по охране труда и осуществление мероприятий по поддержанию их в надлежащем состоянии в целях обеспечения их безопасной эксплуатации, а также уборка территории. В штатном расписании МОАУ «СОШ № 16» имеются 2 ед. рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и 4 ед. дворников. Поэтому все перечисленные работы учреждения образования должны выполняться силами собственного персонала.

В случае, если существующих собственных возможностей для решения таких вопросов недостаточно, руководитель муниципального автономного общеобразовательного учреждения имеет право заключить договор с внешним подрядчиком. Автономные общеобразовательные учреждения имеют возможность осуществления платной образовательной деятельности, доходы от которой направлять на содержание своих зданий, оборудования, коммуникаций и территорий, а также на иные цели, необходимые для полноценного функционирования учреждений.

7. «Почему на Западном и Северном плохое освещение?»

Текущий ремонт наружного освещения микрорайона Западный и п. Северный будет выполнен в апреле 2019 года. Во втором полугодии 2019 года в рамках энергосервисного контракта планируется замена существующих светильников на более эффективные светодиодные светильники. Также при заключении соглашения о муниципально-частном партнёрстве на обслуживание и ремонт сетей наружного освещения планируется включить организацию дополнительного освещения на улицах Уметбаева, Победа, Мичурина, Герцена посёлка Северный.

При выходе из строя существующих светильников наружного освещения необходимо обращаться в диспетчерскую службу ООО «УКХ» по телефону: 67-57-78.

8. «Когда будет решаться вопрос с пешеходными переходами на Западном? В районе, где постоянно вынуждены ходить дети со школы (это дороги в районе магазинов «Пятерочка» и «Светофор»), нет никаких разрешающих, регулирующих движение, знаков. А ведь до ближайшего светофора, который находится на ост. Ломоносова, идти не близко.»

Размещение пешеходных переходов на участках улично-дорожной сети города Новотроицка производится в соответствии с разработанным на основании требований технических регламентов Проектом организации дорожного движения (далее по тексту – ПОДД). Пешеходные переходы в районе д. 21 и 26 по ул. Мира г. Новотроицка не предусмотрены ПОДД, поскольку п. 6.2.9. ГОСТ 32944-2014 не допускается расположение переходов на участках автомобильных дорог и улиц с необеспеченной нормативной видимостью встречного автомобиля, а также невозможности обеспечения «треугольника – видимости» пешеход-транспорт согласно п.6.2.6. ГОСТ 32944-2014.

9. «За классное руководство учителям выплачивается 1000 рублей. Это слишком мало для того объёма работы, который мы выполняем. Почему такая низкая оплата? В Москве за каждого ученика учитель получает 1000 рублей в месяц!»

В соответствии с п. 8.2. приложения к Постановлению администрации муниципального образования город Новотроицк от 26.07.2016 № 1270-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда и показателей эффективности деятельности работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования город Новотроицк», разработанного на основании Приказа Министерства образования Оренбургской области от 01.03.2016 № 01-21/406, для педагогических работников учреждений устанавливаются выплаты стимулирующего характера за классное руководство в образовательных организациях в соответствии со следующими критериями при достижении установленной наполняемости классов:

- в общеобразовательных учреждениях (школы) с предельной наполняемостью:

- в городской местности – 25 учащихся и более – 1 000,0 руб.;

- в сельской местности – 14 учащихся и более – 1 000,0 руб.;

- в городской местности – менее 25 учащихся – из расчёта 40,0 руб. на одного учащегося;

- в сельской местности – менее 14 учащихся – из расчёта 71,43 руб. на одного учащегося.

Решение о введении выплат стимулирующего характера и условиях их осуществления принимаются учреждениями самостоятельно в пределах фонда оплаты труда, сформированного из всех источников.

3.

МОАУ «СОШ № 17»:


1. «Когда будет обеспечена лицензионная охрана зданий и коллективов обучающихся за счёт средств местного бюджета? Обстановка в стране тревожная.»

Руководитель автономного образовательного учреждения имеет право самостоятельно принимать решения о мерах по обеспечению безопасности функционирования учреждения: силами собственного персонала либо с привлечением специализированных охранных организаций путём вывода из штатного расписания единиц сторожей и заключения соответствующих договоров (в пределах ассигнований, выделенных учреждению из муниципального бюджета) на получение охранных услуг.

4.

МОАУ «СОШ № 22»:


1. «Когда в нашем городе изменится ставка по заработной плате учителей? Почему в Орске намного выше? Сейчас заработная плата молодых специалистов в школе практически равна заработной плате технического персонала?»

Согласно п.1.1.2. постановления администрации МО г. Новотроицк от 13.04.2018 № 583-п «О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Новотроицк от 26.07.2016 № 1270-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда и показателей эффективности деятельности работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования город Новотроицк» «Размеры окладов (ставок заработной платы) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп «Должностей педагогических работников» по типу (профилю) учреждений» для общеобразовательных учреждений (школ) составляют:

- 1 уровень – 7 200,00 руб.;

- 2 уровень – 7 500,00 руб.;

- 3 уровень – 7 800,00 руб.;

- 4 уровень – 8 000,00 руб.

Согласно п.2.1. приложения к Постановлению администрации г. Орска от 22.06.2018 № 2743-п «Примерное Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации г. Орска» размеры окладов (должностной оклад либо ставка заработной платы) работников учебно-вспомогательного персонала, руководителей структурных подразделений и педагогических работников учреждения соответствующих квалификационных уровней установлены следующие:

- 1 уровень – 7 200,00 руб.;

- 2 уровень – 7 500,00 руб.;

- 3 уровень – 7 800,00 руб.;

- 4 уровень – 8 000,00 руб.

Величина должностных окладов (ставок заработной платы) педагогических работников соответствующих квалификационных уровней учреждений образования, подведомственных управлениям образования администраций муниципальных образований городов Новотроицка и Орска, равны.

2. «Почему заработная плата заведующей школьной библиотекой также почти равно заработной плате младшего технического персонала?»

Согласно п.1.4. постановления администрации МО г. Новотроицк от 13.04.2018 № 583-п «О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Новотроицк от 26.07.2016 № 1270-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда и показателей эффективности деятельности работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования город Новотроицк» величина оклада заведующего библиотекой составляет 6 982,00 руб. Кроме базового оклада в сумму заработной платы включаются компенсационные, стимулирующие и др. выплаты. Решение о введении соответствующих выплат стимулирующего характера принимается руководителем учреждения с учётом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами на основании локальных актов, устанавливающих критерии оплаты труда исходя из эффективности труда работников и условий эффективного трудового договора. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются на определённый период времени в течение соответствующего календарного года (ст.2.4. постановление администрации муниципального образования город Новотроицк от 26.07.2016 № 1270-п).

В соответствии со ст. 1 Федерального закона РФ от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 01.01.2019 составляет 11 280,00 руб., а с учётом районного коэффициента для Оренбургской области 1,15 – 12 972,00 руб. Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.

Размер заработной платы заведующего библиотекой МОАУ «СОШ № 22» составляет 12 972 руб., что соответствует уровню МРОТ, установленного в Оренбургской области с 01.01.2019.

Решение о введении выплат стимулирующего характера и условиях их осуществления принимается учреждениями самостоятельно в пределах фонда оплаты труда, сформированного из всех источников.

3. «Классные руководители получают вознаграждение в размере 1000 рублей за 25 человек в классе. Если их меньше – чётко вычитается примерно по 40 рублей за каждого ребёнка, а если детей больше (33-34 человека в классе бывает) – ничего не прибавляется. Почему?»

В соответствии с п. 8.2. приложения к Постановления администрации муниципального образования город Новотроицк от 26.07.2016 № 1270-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда и показателей эффективности деятельности работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования город Новотроицк», разработанного на основании Приказа Министерства образования Оренбургской области от 01.03.2016 № 01-21/406, для педагогических работников учреждений устанавливаются выплаты стимулирующего характера за классное руководство в образовательных организациях в соответствии со следующими критериями при достижении установленной наполняемости классов:

- в общеобразовательных учреждениях (школы) с предельной наполняемостью:

- в городской местности – 25 учащихся и более – 1 000,0 руб.;

- в сельской местности – 14 учащихся и более – 1 000,0 руб.;

- в городской местности – менее 25 учащихся – из расчёта 40,0 руб. на одного учащегося;

- в сельской местности – менее 14 учащихся – из расчёта 71,43 руб. на одного учащегося.

Решение о введении выплат стимулирующего характера и условиях их осуществления принимаются учреждениями самостоятельно в пределах фонда оплаты труда, сформированного из всех источников.

4. «Как можно содержать школу на 24 тысячи в год? Как делать ремонт, покупать канцтовары, хозтовары в течение всего года?! Поэтому и идём «с протянутой рукой» к родителям. Когда изменится такое положение?»

Муниципальные автономные общеобразовательные учреждения имеют право осуществлять платную образовательную деятельность, доходы от которой направлять на содержание своих зданий, оборудования, коммуникаций, а также на иные цели, необходимые для полноценного функционирования учреждения.

5. «Возможно ли включать в городскую программу «Комфортная среда» ограждение территории школ детских садов?»

Муниципальная программа «Формирование комфортной городской среды на 2018 – 2022 годы» предусматривает только благоустройство общественных и дворовых территорий. Ограждения территории школ и детских садов к таким не относится.

6. «Программа «Комфортная среда» предусматривает благоустройство дворов, чаще всё оборудование для детей до 7 лет, а для детей среднего и старшего возраста что-то планируется? И где? Ремонт, уборка уже созданных детских площадок закреплена ли за кем-то?»

Благоустройство дворовых территорий в рамках муниципальной программы «Формирование комфортной городской среды на 2018-2022 годы» проводится на основании решения собственников многоквартирных домов, которые и решают, какое оборудование необходимо установить на данной дворовой территории.

7. «Когда в городе закончится прибавление торговых точек по продаже пива? Почему огромные рекламные вывески на таких заведениях, по каким нормативам? На душу населения в городе сколько таких заведений? Город тонет в пиве и «Красном белом».»

Открытие предприятий общественного питания на территории Российской Федерации не требует специальных разрешений на их количество на душу населения и не регламентируется нормами действующего законодательства.

В части вывесок и реклам на объектах, реализующих пиво, нарушений не выявлено.

5.

МОАУ «СОШ №23»:


1. «Почему у учителей оклад ниже минимального размера оплаты труда?»

В соответствии с п 1.1.2. постановления администрации МО г.Новотроицк от 13.04.2018 № 583-п «О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Новотроицк от 26.07.2016 № 1270-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда и показателей эффективности деятельности работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению образования администрации муниципального образования город Новотроицк» размер должностного оклада (ставки заработной платы) учителя общеобразовательного учреждения (школы) составляет 8 000,00 руб.

В сумму заработной платы, помимо должностного оклада, включаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера (за проверку тетрадей, классное руководство, заведование кабинетом, кружковую работу и проч.). Выплаты стимулирующего характера устанавливаются на определённый период времени в течение соответствующего календарного года (ст.2.4. постановление администрации муниципального образования город Новотроицк от 26.07.2016 № 1270-п). Минимальный размер заработной платы учителя МОАУ «СОШ № 23» составляет 13 746,44 руб.

В соответствии со ст. 1. Федерального закона РФ от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 01.01.2019 составляет 11 280,00 руб., а с учётом районного коэффициента для Оренбургской области 1,15 – 12 972,00 руб. Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.

Таким образом, минимальный размер заработной платы учителя МОАУ «СОШ № 23» превышает уровень минимального размера оплаты труда, установленного в Оренбургской области с 01.01.2019.

2. «Когда в школах будет лицензионная охрана?»

Руководитель автономного образовательного учреждения имеет право самостоятельно принимать решения о мерах по обеспечению безопасности функционирования учреждения: силами собственного персонала либо с привлечением специализированных охранных организаций путём вывода из штатного расписания единиц сторожей и заключения соответствующих договоров (в пределах ассигнований, выделенных учреждению из муниципального бюджета) на получение охранных услуг.

3. «Когда будет установлен пешеходный переход в зоне остановки «На горе»? Мы поднимаем вопрос уже повторно. Результатов нет, кроме ДТП с участием нашей ученицы.»

Остановки «На горе» в реестре городских муниципальных автобусных маршрутов регулярных перевозок муниципального образования город Новотроицк, утвержденного постановлением администрации муниципального образования город Новотроицк от 07.02.2018 № 142-п, не имеется. Если речь идет об остановке «Эдельвейс», расположенной в районе дома 14 по пр. Металлургов, то в соответствии с п. 6.2.2. ГОСТ Р 52766-2007 пешеходные переходы устраиваются в местах сложившейся траектории движения пешеходов на расстоянии не менее 200 м друг от друга. Ближайший оборудованный в соответствии с требованиями технических регламентов пешеходный переход от остановки «Эдельвейс» расположен в 135 м в районе МОАУ «СОШ № 7». Размещение пешеходного перехода ближе к ул. Винокурова с соблюдением нормативного расстояния между пешеходными переходами противоречит п. 6.2.9. ГОСТ 32944-2014, не допускающему расположение переходов на участках автомобильных дорог и улиц с необеспеченной нормативной видимостью встречного автомобиля на кривых в плане и выпуклых кривых в профиле.

6.

МДОАУ «Детский сад № 26»



1. «В п.Новорудный много лет не работают клубы, оба закрыты из-за аварийного состояния. Есть ли планы по восстановлению одного из клубов? Нам и нашей молодежи негде справлять досуг.»

Комитет по культуре неоднократно выходил с просьбой о финансировании ремонта крыши клуба поселка Новорудный, который в последние годы располагался в здании Общественного центра «Юность» и занимал лишь третью часть данного здания. Нарушение целостности мягкой кровли здания и наличие неотапливаемых участков в здании привело его к аварийному состоянию.

В настоящий момент эксплуатация здания этого клуба невозможна, так как на основании заключения ООО «СТРОЙПРОЕКТ» от 09.09.2015 здание признано аварийным, и необходим капитальный ремонт не только той части здания, где располагался клуб, который, как мы уже сказали, занимал лишь третью часть здания, но и всего Общественного центра, а это, в свою очередь, требует больших финансовых затрат.

Как альтернативное предложение, в целях экономии финансовых средств, можно рассмотреть вариант реконструкции старого, отдельно стоящего здания клуба НЦПМШ, который был закрыт в 2007 году, но у которого фундамент находится в удовлетворительном состоянии. Из-за сложившейся ситуации с дефицитом местного бюджета, администрация муниципального образования город Новотроицк самостоятельно не может осуществить ремонтные работы клуба.

Комитет по культуре совместно с комитетом по строительству, транспорту, дорожному и коммунальному хозяйству, а также комитетом по управлению муниципальным имуществом планирует войти в федеральную программу по восстановлению сельских клубов и подготавливает для данной процедуры сложный пакет необходимых юридических документов.

На сегодняшний день клуб арендует помещения в здании администрации поселка Новорудный. Работники клуба регулярно проводят тематические мероприятия и организуют праздники для детского и взрослого населения поселка, в том числе и для молодежи. Кроме того, все желающие могут принимать участие в работе клубных формирований самодеятельного творчества и проводимых мероприятиях клуба.

7.

МДОАУ «Детский сад № 37»



1. «При замещении отсутствующего работника младшему персоналу детских садов, совмещении профессий, расширении зоны обслуживания финансисты администрации города требуют начислять доплату не на МРОТ, а суммировать к окладу. Стимулировать работника брать дополнительную подработку при таком подходе невозможно (доплата составляет всего 200-300 рублей). Почему не отдать регулирование этого вопроса руководителям учреждений? Ведь за рамки фонда оплаты труда они не выходят?»

Заработная плата младшего обслуживающего персонала состоит из оклада, доплат компенсирующего характера (доплата за работу в ночное время, за вредные условия труда и т.д.), стимулирующей выплаты. Доплата до МРОТ не выплачивается. Исходя из вышесказанного, замещение отсутствующего работника младшему персоналу детских садов, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания выплачивается полностью сверх суммы 11 280,00 руб. (сумма МРОТ в настоящее время без учёта уральского коэффициента).

Но, если работник ушёл в отпуск, то сумма на оплату его замещения в штатном расписании не заложена и может выходить за пределы фонда оплаты труда.

Доплата устанавливается руководителем учреждения приказом в пределах сложившейся экономии фонда оплаты труда и вкладом каждого работника.